高薪酬家政人员市场抢手          要求具备高素质人员

“因为孩子被谁带就会像谁，因此家政人员要年轻漂亮，普通话要好，会照顾小宝贝，还要能给上小学的孩子辅导功课，另外，还要懂得给家人营养配餐、会用各种电器……”相信这样“完美”的家政人员是很多雇主都梦寐以求的。近日，凤岭某小区一位雇主开出每月5000元高薪求家政人员，但是符合条件来应聘的却寥寥无几。

　　除了要拥有专业的家政知识，雇主还希望家政从业人员能够成为家庭中的“万金油”，比如，可以给孩子辅导功课、照看家里的花花草草、懂得照顾家里的宠物。而随着驻华企业在南宁的增多，一些涉外家政服务人员需求更是不断扩大。这就不仅要求家政人员会简单的英语口语、知晓一定的西方礼仪，特别是餐桌礼仪，还要会熨烫面料较好的服装，能烹饪中西方的菜肴，这样 的“高级管家”薪酬相对也比较高，而上门登记找这类家政服务人员的客户也不在少数，但是能应聘上的却不多。

　　随着人们对家政服务需求范围的不断扩充，家政服务人员也面临着整体提升的现状。“即使是从事保洁工作，很多实木地板以及像真皮、黄花梨等高级家具业也需要专业的护理知识，家政从业人员只有参加一些专业培训，才能在长期的竞争中立于不败之地。”家政服务协会陈燕会长如是说。